Obavještenja

OBAVIJEST

Dr. sc. Zrinka Kolaković, postdoktorska asistentica na Odsjeku za slavistiku Fakulteta humanističkih i obrazovnih znanosti Univerziteta u Klagenfurtu (Republika Austrija), u okviru projekta mobilnosti akademskog osoblja Erasmus+ održat će dva predavanja:

23. 3. 2026. od 16:00 do 18:00 sati

„(Korpusna) Empirijska istraživanja u sintaksi na primjeru mjesta zanaglasnica/enklitika. Od pregleda literature do istraživačkoga nacrta“

26. 3. 2026. od 12:00 do 14:00 sati

„Statistička analiza mjesta zanaglasnica/enklitika. Od regresijskoga modela do teorijske rasprave“

Predavanja su otvorena za sve zainteresirane, a održat će se na Filozofskome fakultetu u dvorani 8 (NIRSA).

OBAVJEŠTENJE 20.3. PETAK_NERADNI DAN_RAMAZANSKI BAJRAM

ČESTITKA POVODOM RAMAZANSKOG BAJRAMA

POVODOM NASTUPAJUĆEG RAMAZANSKOG BAJRAMA, UPUĆUJEMO ISKRENE ČESTITKE SVIM VJERNICIMA ISLAMSKE VJEROISPOVIJESTI.

U IME UNIVERZITETA U SARAJEVU - FILOZOFSKOG FAKULTETA, SVIM ZAPOSLENICIMA I STUDENTIMA ŽELIMO SRETAN RAMAZANSKI BAJRAM.

BAJRAM ŠERIF MUBAREK OLSUN!

IZ DEKANATA

IZVJEŠTAJ

UNIVERZITET U SARAJEVU - FILOZOFSKI FAKULTET

Doktorski studij iz pedagogije, Teorije i istraživanja kreativnog odgoja i obrazovanja

Sarajevo, 17. 3. 2026. godine

OBAVJEŠTENJE O ZAKAZIVANJU PREZENTACIJE RADNE VERZIJE DOKTORSKE DISERTACIJE

U skladu sa Članom 38. stav 1. Pravila studiranja za treći ciklus studija na Univerzitetu u Sarajevu – doktorski studij - (broj: 01-1101-79/18 od 19. 12. 2018. godine), zakazuje se prezentacija radne verzije doktorske disertacije kandidata Antonija Topalovića, MA pod naslovom Razvoj inkluzivne kulture i prakse u radnim organizacijama/Fostering Inclusive Culture and Practices in Workplace Organizations za 24. 3. 2026. godine u 12:30 sati na Univerzitetu u Sarajevu - Filozofskom fakultetu. Odbrana će se održati u prostoriji br. 8/PR.

Komisija za ocjenu i odbranu projekta, radne verzije i doktorske disertacije kandidata Antonija Topalovića, MA pod nazivom Razvoj inkluzivne kulture i prakse u radnim organizacijama/Fostering Inclusive Culture and Practices in Workplace Organizations imenovana je Odlukom Senata Univerziteta u Sarajevu broj: 01-8-124/25 od 25. 06. 2025. godine, u sljedećem sastavu:

1. ddr. Lidija Zvačko, predsjednica,
2. dr. Lejla Kafedžić, mentorica, članica,
3. dr. Lejla Osmić, članica,
4. Prof. dr. Emina Dedić Bukvić, zamjenska članica.

Nakon obavljenog zadatka, zapisnik o izvedbenom postupku dostavlja se vijeću studija, a na obrascu koji je sastavni dio Pravila studiranja.

DOSTAVITI:

1. Oglasna ploča Univerziteta u Sarajevu - Filozofskog fakulteta

2. Web-stranice Univerziteta u Sarajevu - Filozofskog fakulteta i Univerziteta u Sarajevu

                                                                                         PREDSJEDNICA

                                                                                           VIJEĆA DOKTORSKOG STUDIJA

                                                                                                  Prof. ddr. Lidija Zvačko

UNIVERZITET U SARAJEVU - FILOZOFSKI FAKULTET

Doktorski studij iz informacijskih nauka

Sarajevo, 17. 3. 2026. godine

OBAVJEŠTENJE O ZAKAZIVANJU PREZENTACIJE RADNE VERZIJE DOKTORSKE DISERTACIJE

U skladu sa Članom 38. stav 1. Pravila studiranja za treći ciklus studija na Univerzitetu u Sarajevu – doktorski studij - (broj: 01-1101-79/18 od 19. 12. 2018. godine), zakazuje se prezentacija radne verzije doktorske disertacije kandidatkinje Dalile Mirović, MA pod naslovom OKVIR ZA ONTOLOŠKO MODELIRANJE I SEMANTIČKU INTEROPERABILNOST DIGITALIZIRANOG KULTURNOG NASLIJEĐA BOSNE I HERCEGOVINE/FRAMEWORK FOR ONTOLOGICAL MODELING  AND SEMANTIC INTEROPERABILITY OF DIGITIZED CULTURAL HERITAGE OF BOSNIA AND HERZEGOVINA za 24. 3. 2026. godine u 13 sati na Univerzitetu u Sarajevu - Filozofskom fakultetu. Odbrana će se održati u sali br. 228.

Komisija za ocjenu i odbranu projekta, radne verzije i doktorske disertacije kandidatkinje Dalile Mirović, MA pod nazivom OKVIR ZA ONTOLOŠKO MODELIRANJE I SEMANTIČKU INTEROPERABILNOST DIGITALIZIRANOG KULTURNOG NASLIJEĐA BOSNE I HERCEGOVINE/FRAMEWORK FOR ONTOLOGICAL MODELING  AND SEMANTIC INTEROPERABILITY OF DIGITIZED CULTURAL HERITAGE OF BOSNIA AND HERZEGOVINA imenovana je Odlukom Senata Univerziteta u Sarajevu broj: 01-1-63/25 od 29. 01. 2025. godine, u sljedećem sastavu:

1. Prof. dr. Lejla Kodrić Zaimović, predsjednica,

2. Prof. dr. Senada Dizdar, mentorica i članica,

3. Prof. dr. Dušanka Bošković, komentorica i članica,

4. Prof. dr. Lejla Hajdarpašić, članica,

5. Prof. dr. Mario Hibert, član,

 Zamjenski član: Doc. dr. Džejla Khattab.

Nakon obavljenog zadatka, zapisnik o izvedbenom postupku dostavlja se vijeću studija, a na obrascu koji je sastavni dio Pravila studiranja.

DOSTAVITI:

1. Oglasna ploča Univerziteta u Sarajevu - Filozofskog fakulteta

2. Web-stranice Univerziteta u Sarajevu - Filozofskog fakulteta i Univerziteta u Sarajevu

                                                                                        PREDSJEDNICA

                                                                                           VIJEĆA DOKTORSKOG STUDIJA

                                                                                             Prof. dr. Lejla Kodrić Zaimović

UNIVERZITET U SARAJEVU - FILOZOFSKI FAKULTET

Sarajevo, 13. 3. 2026. godine

OBAVJEŠTENJE

OBAVJEŠTAVAMO VAS DA SE RADNA SUBOTA PO AKADEMSKOM KALENDARU PREDVIĐENA ZA 14.3.2026. GODINE POMJERA ZA 28.3.2026. GODINE ZBOG MANIFESTACIJE „DANI OTVORENIH VRATA"

UNIVERZITET U SARAJEVU - FILOZOFSKI FAKULTET

Doktorski studij iz psihologije

Sarajevo, 12. 3. 2026. godine

OBAVJEŠTENJE O ZAKAZIVANJU PREZENTACIJE RADNE VERZIJE DOKTORSKE DISERTACIJE

U skladu sa Članom 38. stav 1. Pravila studiranja za treći ciklus studija na Univerzitetu u Sarajevu – doktorski studij - (broj: 01-1101-79/18 od 19. 12. 2018. godine), zakazuje se prezentacija radne verzije doktorske disertacije kandidatkinje Hane Sarajlić, MA pod naslovom POVEZANOST IZMEĐU PERCEPCIJE LIDERSKIH PONAŠANJA I KREATIVNOSTI I INOVATIVNOSTI NA RADNOM MJESTU: MEDIJACIJSKI MEHANIZMI/THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEPTION OF LEADERSHIP BEHAVIOR AND WORKPLACE CREATIVITY AND INNOVATION: MEDIATING MECHANISMS  za 19. 3. 2026. godine u 9 sati na Univerzitetu u Sarajevu - Filozofskom fakultetu. Odbrana će se održati u prostoriji br. 8/PR.

Komisija za ocjenu i odbranu projekta, radne verzije i doktorske disertacije kandidatkinje Hane Sarajlić, MA pod nazivom POVEZANOST IZMEĐU PERCEPCIJE LIDERSKIH PONAŠANJA I KREATIVNOSTI I INOVATIVNOSTI NA RADNOM MJESTU: MEDIJACIJSKI MEHANIZMI/THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEPTION OF LEADERSHIP BEHAVIOR AND WORKPLACE CREATIVITY AND INNOVATION: MEDIATING MECHANISMS  imenovana je Odlukom Senata Univerziteta u Sarajevu broj: 01-113-147/23 od 19. 07. 2023. godine, u sljedećem sastavu:

1. Prof. dr. Nermin Đapo, predsjednik,

2. Prof. dr. Dženana Husremović, mentorica i članica,

3. Prof. dr. Mirna Marković, članica,

4. Prof. dr. Jadranka Kolenović-Đapo, zamjenica člana.

Nakon obavljenog zadatka, zapisnik o izvedbenom postupku dostavlja se vijeću studija, a na obrascu koji je sastavni dio Pravila studiranja.

DOSTAVITI:

1. Oglasna ploča Univerziteta u Sarajevu - Filozofskog fakulteta

2. Web-stranice Univerziteta u Sarajevu - Filozofskog fakulteta i Univerziteta u Sarajevu

                                                                                        PREDSJEDNIK

                                                                                           VIJEĆA DOKTORSKOG STUDIJA

                                                                                                       Prof. dr. Saša Drače